1、水質(zhì)。濕簾降溫系統(tǒng)對于水質(zhì)的要求不能忽視,濕簾降溫使用質(zhì)量較差的水,會縮短濕簾的使用壽命,并且如果造成沉淀和堵塞,會影響降溫效果。
運行過程中要定期排水,水質(zhì)達(dá)標(biāo)的情況下,每次排10%左右即可,并且每周要對水箱和供排水管道進(jìn)行清潔。
水質(zhì)的要求:pH值過低或過高會使?jié)窈熥兇嗷蜃冘洠ㄗhpH值在6.5-8.5之間;鈣硬度(CaCO3)過高會在濕簾上沉積,環(huán)保水泵,建議鈣硬度在20-150 mg/L(100-300 mg/L)之間;固體懸浮物含量建議<50mg/L。
2、遮陽防護。濕簾在使用的過程中要加裝遮陽板或者遮陽紗網(wǎng)。首先是防止陽光直曬,水泵,對濕簾的損傷和對水分的不必要蒸發(fā),增加濕簾的使用年限和工作效率。其次,使用遮陽板和遮陽紗網(wǎng),也可以減少灰塵、柳絮等對濕簾的堵塞,防止?jié)窈熤苯恿茉?,電機水泵維修,而縮短使用壽命。
3、運行設(shè)置。室內(nèi)氣溫28℃以下不要使用濕簾;不要讓濕簾啟動間隔時間過短,這樣會讓礦物質(zhì)在濕簾上沉積并降低降溫效率;如果濕簾用于密閉環(huán)境,且長期處于潮濕狀態(tài),會很快產(chǎn)生異味并導(dǎo)致藻類和細(xì)菌在濕簾上的孳生。夜晚不用濕簾的時候,應(yīng)關(guān)閉供水系統(tǒng),讓風(fēng)機繼續(xù)運行30分鐘以上,晾干濕簾。
4、濕簾清潔。濕簾表面的水垢和藻類物清除,在徹底晾干濕簾后,用軟毛刷上下輕刷,避免橫刷。(可先刷一部分,檢驗一下該濕簾是否經(jīng)得起刷。)然后只啟動供水系統(tǒng),沖洗濕簾表面的水垢和藻類物(避免用蒸汽或高壓水沖洗濕簾)。沖洗的過程中可以先用清潔劑,然后再用清水沖洗。等濕簾上的水垢和藻類被清潔干凈后再關(guān)掉進(jìn)水管和水泵,對水泵的濾網(wǎng)和水管進(jìn)行清潔。對水管和濕簾進(jìn)行清潔的過程中可以用速可凈進(jìn)行適當(dāng)?shù)南?,速可凈是安全的可以喝的有機酸消毒劑,可以有效的去除水管中的銹跡和污漬。
氣溫升高后,家電市場迎來空調(diào)銷售旺季。隨著人們生活水平的提高和節(jié)能環(huán)保意識的深化,用戶對空調(diào)產(chǎn)品的綠色節(jié)能需求日益強烈。水蒸發(fā)式節(jié)能環(huán)??照{(diào)冷風(fēng)機是利用水的蒸發(fā)降溫而制成新型節(jié)能環(huán)??照{(diào)機,循環(huán)冷卻水泵,在我們的日常生活中應(yīng)用已經(jīng)很廣泛,那么對于環(huán)??照{(diào)的日常維護清洗大家又知道多少呢?它的清洗頻率又該時怎樣的呢?
環(huán)??照{(diào)生產(chǎn)廠家給我們介紹到環(huán)??照{(diào)每年的清洗頻率應(yīng)為2—3次。通常環(huán)??照{(diào)冷風(fēng)機開機前清洗一次,環(huán)保空調(diào)冷風(fēng)機開機中間時段清洗一次,環(huán)保空調(diào)冷風(fēng)機關(guān)機時清洗一次,這樣比較合理。
適用范圍:
1、人員密集或需要快速降溫場所 如:食堂、服裝廠、玩具廠、菜市場、會議室、 體肓觀、學(xué)校等;
2、有污染氣體,濃烈異味或粉塵較大的場所 如:醫(yī)院侯診室、化工廠、塑料廠、 皮革廠、廚房、電子廠、五金廠、印刷廠等;
3、有發(fā)熱設(shè)備或高溫?zé)嵩吹纳a(chǎn)場所 如:注塑廠、印刷、食品加工廠、生產(chǎn)加工 車間、電鍍、機械加工廠等;
4、大型服務(wù)及娛樂場所 如:商場、超市、娛樂、侯車室等;
5、專業(yè)設(shè)計的節(jié)能環(huán)保冷風(fēng)機也可適用于商業(yè)辦公室和寫字樓等場所。
通風(fēng)降溫工程概況需求:
降溫區(qū)域:裁剪車間、針織車間、紡織車間、后整車間、燙整車間降溫面積:7500(㎡)安裝臺數(shù):50臺RDF18A-11S潤東方環(huán)??照{(diào)交付工期:按合同約定按期完工交付降溫效果:出風(fēng)口與室外溫度4-10度,開機運行一分鐘即可享受降溫效果
服裝制衣車間通風(fēng)降溫工程客戶要求:
1、工作人員密集、車間內(nèi)空氣不流通、含氧量少、車間很悶熱。
2、車間針車多、針車持續(xù)發(fā)熱、夏季高溫、因此室內(nèi)溫度高。
3、制衣服裝的有些布料有毛塵纖維,如果車間不通風(fēng)還會對人體會產(chǎn)生不良影響。
4、服裝、制衣、皮革廠車間工作環(huán)境高溫、悶熱、異味問題,會導(dǎo)致員工流動性大、難招人、難留人、影響工作人員效率、也會降低公司生產(chǎn)效益。
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